juristische Abkürzungen, Familienrecht, FamRZ

juristische Abkürzungen: heute FamRZ

21. November 2020/0 Kommentare/von Rechtsanwalt Andreas Martin

Blogbeiträge

Impfpflicht in der Pflege- und Gesundheitsbranche 21. November 2021
Impfpflicht in der Pflege- und Gesundheitsbranche
Kündigung während Krankheit zulässig? 13. November 2021
Darf der Arbeitgeber bei Krankheit kündigen? Eine Kündigung während Krankheit des Arbeitnehmers ist normalerweise zulässig. Dies wird oft von Arbeitnehmern falsch eingeschätzt. Der Arbeitgeber darf in der Erkrankung des Arbeitnehmers grundsätzlich ordentlich kündigen und es besteht auch kein diesbezügliches Kündigungsverbot. Trotzdem kann eine Kündigung-auch aus anderen Gründen-unzulässig sein. Bei jeder ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber, […]
Voller Jahresurlaub – ab wann besteht der Anspruch? 29. Oktober 2021
Voller Jahresurlaub - ab wann besteht der Anspruch?
Muss der Arbeitgeber die Daten von abgelehnten Bewerbern löschen? 3. Oktober 2021
Datenschutz für Bewerber im Bewerbungsverfahren Des sogenannte Beschäftigtendatenschutz schützt nicht nur den (eingestellten) Arbeitnehmer, sondern auch den Bewerber, der nicht eingestellt wird. Andererseits muss der potentielle Arbeitgeber aber auch Daten des Bewerbers speichern, wie z.B. dessen Name, Adresse und Kontaktmöglichkeiten, um den Kontakt zum Bewerber herzustellen. Datenspeicherung durch die Firma Die Firma, bei der […]
Was ist, wenn einer bei der Scheidung “nein” sagt? 21. September 2021
streitige Scheidung ohne Zustimmung des anderen Ehepartners Mittlerweile kann man davon ausgehen, fast die Hälfte aller Ehen geschieden werden. Wahrscheinlich sind die Scheidungen in den Großstädten, zum Beispiel Berlin, noch häufiger als auf dem Land. Dafür gibt es unterschiedliche Gründe. Was ist eine streitige und was eine einvernehmliche Scheidung? Eine einvernehmliche Scheidung […]

juristische Abkürzungen: heute FamRZ

Impressum

Interessante Links

Kontakt

Anfahrt