• Bürgerliches Gesetzbuch/BGB, hier  §§ 611 ff.
  • Mindestlohngesetz (wichtig)
  • Arbeitnehmer-Entsendegesetz
  • Kündigungsschutzgesetz (eines der wichtigsten Arbeitnehmerschutzgesetze)
  • Tarifvertragsgesetz
  • Betriebsverfassungsgesetz
  • Gewerbeordnung (wichtig)
  • Handelsgesetzbuch
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz (wichtig für Befristung und Teilzeit)
  • Entgeltfortzahlungsgesetz (wichtig für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub)
  • Bundesurlaubsgesetz (wichtig)
  • Arbeitszeitgesetz
  • Mutterschutzgesetz (Mutterschutz)
  • Nachweisgesetz (ein zahnloser Tiger)
  • Berufsbildungsgesetz
  • Arbeitsschutzgesetz
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG – wichtig)
  • Gesetz über Arbeitnehmererfindungen zusammen mit der Zweiten Verordnung zur Durchführung des Gesetzes über Arbeitnehmererfindungen
  •  Schwarzarbeitsgesetz
  • Arbeitsgerichtsgesetz (für die Gerichtsverfahren vor den Arbeitsgerichten)
  • diverse Tarifverträge in den Branchen