Saisonale und gesetzliche Feiertage 2024 im Bundesgebiet und den einzelnen Bundesländern
saisonale und gesetzliche Feiertage 2024
Das Jahr 2024 ist reich an Feiertagen, die in Deutschland sowohl saisonale als auch gesetzliche Anlässe zum Feiern bieten. Arbeitsrechtlich ist es so, dass der Arbeitnehmer an einem Feiertag keine Arbeitsleistung erbringen muss. Er hat einen Anspruch auf den vollen Lohn, wenn der Feiertag auf einen Tag fällt, an welchem der Arbeitnehmer hätte arbeiten müssen. Geregelt ist die Entgeltfortzahlung an Feiertagen im Entgeltfortzahlungsgesetz.
Übersicht über die wichtigsten Feiertage im Jahr 2024
Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über die wichtigsten saisonalen und gesetzlichen Feiertage 2024.
Tabelle mit den saisonalen und gesetzlichen Feiertagen nach Bundesländern und Bund
In der nachfolgenden Tabelle finden Sie die einzelnen Feiertage zeitlich geordnet.
| Feiertag | Datum | Beschreibung |
|---|---|---|
| Neujahr | 01.01.2024 | Der Beginn des neuen Jahres. Bundesweiter Feiertag. |
| Heilige Drei Könige | 06.01.2024 | Ein christlicher Feiertag, der vor allem in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt gefeiert wird. |
| Internationaler Frauentag | 08.03.2024 | Ein Feiertag zu Ehren der Frauen, gefeiert in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern. |
| Karfreitag | 29.03.2024 | Ein stiller Feiertag, der an die Kreuzigung Jesu Christi erinnert. Dies ist ein bundesweiter Feiertag. |
| Ostersonntag | 31.03.2024 | Ein Feiertag in Brandenburg, der die Auferstehung Jesu Christi feiert. |
| Ostermontag | 01.04.2024 | Der zweite Feiertag zu Ostern, der bundesweit gefeiert wird. |
| Tag der Arbeit | 01.05.2024 | Ein Feiertag zur Ehrung der Arbeiterbewegung, gefeiert mit Kundgebungen und Demonstrationen. Es handelt sich um einen bundesweiten Feiertag. |
| Christi Himmelfahrt | 09.05.2024 | Ein christlicher Feiertag, der die Rückkehr Jesu Christi in den Himmel feiert. Dies ist ein bundesweiter Feiertag. |
| Pfingstsonntag | 19.05.2024 | Ein Feiertag in Brandenburg, der die Herabkunft des Heiligen Geistes auf die Apostel feiert. |
| Pfingstmontag | 20.05.2024 | Der zweite Feiertag zu Pfingsten, der bundesweit gefeiert wird. |
| Fronleichnam | 30.05.2024 | Ein katholischer Feiertag, vor allem in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland. In Thüringen und Sachen ist dies nur teilweise ein Feiertag. |
| Augsburger Friedensfest | 08.08.2024 | Ein lokaler Feiertag im Stadtgebiet von Augsburg, der an das Ende der religiösen Verfolgungen erinnert. |
| Mariä Himmelfahrt | 15.08.2024 | Ein katholischer Feiertag im Saarland und teilweise in Bayern. |
| Weltkindertag | 20.09.2024 | Ein Feiertag in Thüringen, der die Rechte der Kinder in den Mittelpunkt stellt. |
| Tag der Deutschen Einheit | 03.10.2024 | Ein nationaler Feiertag zur Feier der Wiedervereinigung Deutschlands. Dies ist ein bundesweiter Feiertag. |
| Reformationstag | 31.10.2024 | Ein Feiertag, der an die Reformation durch Martin Luther erinnert. Gefeiert in Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen. |
| Allerheiligen | 01.11.2024 | Ein katholischer Feiertag in mehreren Bundesländern, an dem der Heiligen gedacht wird. Gefeiert wird in Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland. |
| Buß- und Bettag | 20.11.2024 | Ein evangelischer Feiertag, der nur in Sachsen gesetzlich anerkannt ist. |
| 1. Weihnachtsfeiertag | 25.12.2024 | Ein zentraler christlicher bundesdeutscher Feiertag, der die Geburt Jesu Christi feiert. |
| 2. Weihnachtsfeiertag | 26.12.2024 | Der zweite Weihnachtsfeiertag, an dem Familienfeiern und kirchliche Veranstaltungen stattfinden. Der Feiertag ist bundesweit. |
FAQ zu den Feiertagen
Nachfolgend beantworte ich einige wichtige Fragen zum Thema Feiertag in Deutschland.
Werden Feiertage bezahlt?
Ja, in Deutschland haben Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung an gesetzlichen Feiertagen. Das bedeutet, dass sie für die Feiertage bezahlt werden, auch wenn sie nicht arbeiten. Voraussetzung ist aber, dass der Arbeitnehmer an diesen Tag hätte arbeiten müssen. Dabei spielt der Wochentag keine Rolle. Auch der Arbeitnehmer, der an einem Ostersonntag hätte arbeiten müssen, bekommt freit und bezahlt.
Was passiert, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende fällt?
Wenn ein gesetzlicher Feiertag auf ein Wochenende fällt, dann bekommt der Arbeitnehmer diesen Tag frei und bezahlt, wenn er ansonsten an diesem Tag hätte arbeiten müssen. Hätte der Arbeitnehmer ohnehin frei, dann bekommt er an diesem Tag auch keinen Lohn.
Muss ich an einem Feiertag arbeiten?
Grundsätzlich gilt an Feiertagen ein Beschäftigungsverbot. Es gibt jedoch Ausnahmen für bestimmte Branchen wie Gesundheitswesen, Gastronomie, öffentliche Verkehrsmittel und Notdienste, die an Feiertagen arbeiten müssen.
Was passiert, wenn ich an einem Feiertag krank bin?
Wenn ein Arbeitnehmer an einem Feiertag erkrankt ist, ändert sich nichts an der Entgeltfortzahlung. Der Arbeitnehmer hat weiterhin Anspruch auf Lohnfortzahlung (dann im Krankheitsfall), als wäre er gesund und hätte an diesem Tag nicht arbeiten müssen. Aber ist müssen die Voraussetzungen für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vorliegen, insbesondere muss die Wartezeit (4 Wochen) erfüllt sein.
Können Feiertage während meines Urlaubs angerechnet werden?
Feiertage, die in die Urlaubszeit fallen, werden nicht als Urlaubstage angerechnet. Der Urlaub verlängert sich dadurch nicht, aber der Feiertag zählt auch nicht als genommenen Urlaubstag.
Gibt es besondere Regelungen für Feiertage in verschiedenen Bundesländern?
Ja, die gesetzlichen Feiertage variieren je nach Bundesland. Einige Feiertage gelten nur in bestimmten Bundesländern, wie beispielsweise Fronleichnam oder Mariä Himmelfahrt. Es ist wichtig, sich über die spezifischen Feiertage in dem Bundesland zu informieren, in dem man lebt oder arbeitet.
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Rechtsanwalt Andreas Martin