aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrecht

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Rechtsprechung Arbeitsgericht Berlin
Bundesarbeitsgericht und dessen Rechtsprechung
aktuelle Entscheidungen des Arbeitsgerichts Berlin
Rechtsprechung Arbeitsgericht Berlin

Das Arbeitsgericht Berlin und das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg sind die Arbeitsgericht in Berlin, die über Klagen von Arbeitnehmern gegen Arbeitgeber in Berlin zuständig sind. Von daher ist deren Rechtsprechung von entscheidender Bedeutung.

Bundesarbeitsgericht und dessen Rechtsprechung

Zwar richten sich sowohl das Arbeitsgericht Berlin als auch das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, allerdings gibt es viele Sachverhalte, die noch nicht vom BAB entschieden wurden, so dass sich z.B. das Arbeitsgericht Berlin an eigene oder an die Rechtsprechung des übergeordneten Landesarbeitsgericht Berlin orientiert.

aktuelle Entscheidungen des Arbeitsgerichts Berlin

Entscheidungen des Arbeitsgericht Berlin

Kostenerstattung im Arbeitsrecht - Wer trägt die Anwaltskosten?

Sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitgeber ist oft nicht klar, welche Konsequenzen es hat, wenn sich die jeweilige Gegenseite in Zahlungsverzug (Lohn/ Überzahlung etc) befindet. Arbeitgeber zahlt den Lohn nicht oder nicht pünktlich Die Konstellation, dass zum Beispiel der Arbeitgeber den Lohn nicht rechtzeitig zahlt, kommt in der Praxis nicht selten vor. Der Arbeitnehmer geht […]

Kopftuch Arbeitsgericht Berlin Lehrerin

Wieder Kopftuchstreit vor dem Arbeitsgericht Berlin!

Beratung beim Arbeitsgericht Berlin

Rechtsberatung beim Arbeitsgericht Berlin

Abfindungsformel Arbeitsgericht Berlin - Anwalt für Arbeitsrecht - Kündigungsschutzklage

Wie lautet die Abfindungsformel (bei Kündigungsschutzklage) beim Arbeitsgericht Berlin?

Arbeitsgericht Berlin - Schild - klein - am Eingang

Arbeitsgericht Berlin: Busfahrer fährt unter Drogeneinfluss – Kündigung rechtmäßig.

Arbeitsgericht Berlin - Schild - klein - am Eingang

Einstweilige Verfügung von Cockpit gegen Air Berlin durch das Arbeitsgericht Berlin zurückgewiesen.