Kündigung oder Kurzarbeit-was ist für den Arbeitgeber besser?

Urlaubsentgelt und Urlaubsabgeltng bei Kurzarbeit- Kürzung?

Ist eine Kündigung während der Kurzarbeit möglich? Darf der Arbeitgeber kündigen?

Versorgungsausgleich bei der Scheidung 30. September 2022
Versorgungsausgleich bei der Scheidung
Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung 17. September 2022
Arbeitszeit und Erfassung Arbeitszeit der Arbeitnehmer ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Geregelt ist dies im Arbeitszeitgesetz (§ 2 Abs. 1 ArbZG). Hierzu gilt es viele Fragen, insbesondere, ob der Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet ist und was alles zur Arbeitszeit gehört. aktuelle Entscheidung des BAG zur Pflicht zur […]
Frist für außerordentliche Kündigung 1. September 2022
Frist für außerordentliche Kündigung – welche Fristen laufen? Auch für eine außerordentliche Kündigung gilt eine Frist, obwohl die außerordentliche Kündigung im Normalfall fristlos erklärt werden kann. Dies hört sie zunächst etwas widersprüchlich an, allerdings ist es so, dass diese Frist, die hier für die fristlose Kündigung gilt, keine Kündigungsfrist ist, sondern eine Frist innerhalb derer […]
Easyjet-Kündigungen von Arbeitnehmer am BER 19. August 2022
Easyjet-Kündigungen von Arbeitnehmer am BER in Berlin
Bundesarbeitsgericht – Lohn bei Betretungsverbot wegen Urlaub im SARS-CoV-2-Risikogebiet 10. August 2022
Bundesarbeitsgericht - Lohn bei Betretungsverbot wegen Urlaub im SARS-CoV-2-Risikogebiet