Kündigung oder Kurzarbeit-was ist für den Arbeitgeber besser?

Urlaubsentgelt und Urlaubsabgeltng bei Kurzarbeit- Kürzung?

Ist eine Kündigung während der Kurzarbeit möglich? Darf der Arbeitgeber kündigen?

Kündigung, Kündigungsschutz und Abfindung von Schwerbehinderten 14. Mai 2022
Kündigungsschutz und Schwerbehinderung Schwerbehinderte Arbeitnehmer sind vor einer Kündigung des Arbeitgebers besonders geschützt. Mitarbeiter mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte unterliegen grundsätzlich gemäß § 168 SGB IX einem besonderen Kündigungsschutz (Sonderkündigungsschutz). Der Arbeitgeber braucht nämlich für die Kündigung (unerheblich ob ordentlich oder außerordentlich) die vorherige Zustimmung des Integrationsamtes. Von daher genießen schwerbehinderte Personen neben dem allgemeinen […]
Automatische Scheidung nach 3 Jahren? 6. Mai 2022
Automatische Scheidung nach 3 Jahren?
Fristlose Kündigung wegen gefälschtem Impfausweis möglich 30. April 2022
Fristlose Kündigung wegen gefälschtem Impfausweis möglich
Vorsicht bei eingescannter Unterschrift beim befristeten Arbeitsvertrag 23. April 2022
Vorsicht bei eingescannter Unterschrift beim befristeten Arbeitsvertrag
Arbeitgeber muss umgeimpfte Pfleger nicht beschäftigen! 17. April 2022
Arbeitgeber muss umgeimpfte Pfleger nicht beschäftigen!